Jen rostoucí činnost znamená růst pyramidou

Březové lístky vnímám jako obrovské poděkování a ocenění za dobrovolnou práci ve prospěch dětí a mládeže. Už udělení prvního zeleného stupně je velkou událostí. Jeho nositel se zařazuje do velké rodiny. Zelený je pozvánkou. Zároveň je udělován těm nejlepším v nejrůznějších oddílech a spolcích. Je příkladem pro ostatní. Postupné stoupání pyramidou je znakem rostoucí činnosti nositele.

Druhý stupeň mladým vedoucím, třetí pak oddílovým vedoucím, kteří vychovávají následovníky. Čtvrtý za předávání zkušeností a vedení úspěšného oddílu s dlouhou tradicí… Tak bych mohl pokračovat stupeň za stupněm, až k těm olympijským.

Bronzový za výrazné ovlivnění činnosti na úrovni kraje, stříbrný za působnost v několika krajích a organizování celostátních akcí napříč organizacemi a zlatý za významné ovlivnění činnosti dětí a mládeže v celé republice.

Zároveň je v pravidlech udělování zařízeno tak, že rostoucí potřeba podpisové síly a tvorba živé pyramidy – tedy zmenšování počtu vyšších stupňů proti nižším – zajišťuje, že čím vyšší stupeň BL, tím větší známost a rozsah činnost jeho nositele.

Proč to sem píšu, když si to každý může najít v pravidlech na webu? Zkrátka proto, že si myslím, že trocha vysvětlování a opáčka neuškodí 😊

Čtvrtý – žlutý – BL je poslední, kde se mluví o oddílové činnosti. Od pátého stupně je v popisu jednotlivých barev BL zmiňován přesah činnosti mezi organizacemi. Je to zkrátka tak, že dlouholetý oddílák, který se věnuje své organizaci, jeho oddíl skvěle funguje a má dlouhou tradici, dostoupá pyramidou na 4. stupeň BL. Pokud jeho oddíl žije sám pro sebe, nespolupracuje s ostatními a on nerozšířil svoji činnost za jeho hranice, pyramidou dále neporoste.

Takový člověk zaslouží obrovské poděkování a úctu. Vždyť vybudoval skvělý oddíl s dlouhou tradicí. Desítky a možná stovky členů oddílu jsou navždy ovlivněni jeho prací a má nástupce, kteří budou pokračovat. Žlutým březovým lístkem se zařadí mezi šest stovek jeho evidovaných nositelů po celé republice a na Slovensku. A to je přece něco! Jen šest set lidí ve dvou státech je oceněno za stejnou práci! A že se jeho postup pyramidou zastaví? Žlutý BL je přece sám o sobě úžasným výrazem poděkování a ocenění od jeho nejbližších.

Pravidla udělování BL jsou nastavena tak, že postup pyramidou vyžaduje i růst činnosti a zvětšování jejího dosahu. Ano, není to jednouché, ale dává to smysl. Na vrchol pyramidy nevystoupá každý. Ale to ani není smyslem.

I zelený Březový lístek je jedinečná věc. Stejně tak jako každý další stupeň. Úctu si zaslouží každý, kdo ve svém volné čase pracuje s dětmi, každý nositel BL je výjimečný. Březové lístky nejsou soutěží, kdo dostoupá až na vrchol. A tak je to dobře.

Tatanka

Comments are closed.